Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) снизил прогноз роста ВВП Украины в 2012 г. до 2,5%, что на 1 процентный пункт меньше, чем в октябрьском прогнозе банка. Об этом говорится обзоре ЕБРР «Региональные экономические перспективы: январь 2012 г.»

Рост экономики Украины в 2011 г. аналитики оценили в 5%, повысив свой прогноз с 4,5%.

«До последней схватки с глобальной нестабильностью, украинская экономика восстанавливалась с хорошим темпом, стимулируемая внешним, а в последнее время, и внутренним спросом. Тем не менее, рост производства в четвертом квартале замедлился и выросло неприятие риска на финансовом рынке. Хотя власти осуществили некоторые из условий программы МВФ 2010 г. (в том числе пенсионную реформу), критические меры, необходимые для стабилизации газового сектора, в том числе увеличение тарифов домашних хозяйств, продолжают сталкиваться с политическим сопротивлением. Так как финансовые условия ухудшились, и рынки международного капитала стали фактически закрыты, власти ужесточили денежно-кредитную и налогово-бюджетную политику… важным фактором для экономического роста страны и экономической стабильности в ближайшие месяцы будут оставаться процессы в ЕС», — говорится в обзоре.

При этом уровень странового риска для Украины ЕБРР оценил в 921,8 пунктов, что несколько ниже октябрьской оценки (982,8 пунктов), однако намного выше, чем в других странах региона. Ближайший страновой риск у Венгрии (686,3 пунктов), и Хорватии (555,3 пунктов).

Напомним, в октябре ЕБРР уже снижал прогноз роста ВВП в 2012 г. — с 4,5% до 3,5%.

Сегодняшним понижением ЕБРР выровнял свою оценку ситуации в Украине с Всемирным банком, который в конце 2011 г. также оценил рост ВВП Украины на 2012 г. в 2,5%. При этом в госбюджете-2012 рост ВВП заложен на уровне 3,9%, а премьер-министр Украины Николай Азаров недавно даже выразил уверенность, что рост ВВП в этом году составит 5-6%.

 
 
 
ЕБРР снизил прогноз роста ВВП Украины в 2012 г. до 2,5% , 7.4 из 10 базируется на 87 оцен.
 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.