Влияние на рынок:3

Экономические данные из Китая, вышедшие утром, дают более серьезные основания думать о продолжении смягчения политики в ближайшие месяцы. Что важно, инфляция значительно замедлилась в последние месяцы, потребительские цены выросли на 4.2% за год по ноябрь, таким образом, инфляция оказалась минимальной за четырнадцать месяцев; в июле годовой темп инфляции составлял 6.6%. Цены производителей продолжали замедлять рост; хотя в прошлом месяце в годовом исчислении они выросли на 2.7%, но все же это минимальное значение за два года. С другой стороны, продолжается замедляться темп роста промышленного производства до 12.4% в годовом исчислении в ноябре с пиковых 19% в конце 2009 года. Продажи авто также ослабли. Вместе с другими доказательствами, включая падающие цены на жилье, сократившиеся сделки с недвижимостью и замедлением роста экспорта становится ясно, что чиновники будут настроены на дальнейшее смягчение политики в ближайшем будущем. Китайское политбюро собирается провести заседание на следующей неделе и обсудить экономические перспективы на 2012 год, и вполне вероятно, что фокус сместится с борьбы с инфляцией на поддержание роста. Более мягкая политика, вероятно, будет состоять из множества элементов. Во-первых, чрезвычайно высокие требования к банковским резервам будут снижены, этот процесс начался на прошлой неделе. Во-вторых, фискальная политика будет играть существенную роль при поддержке роста. Недавно было проведено сокращение подоходного налога, не облагаемый налогом порог был поднят и проведены различные налоговые реформы в секторе обслуживания. В-третьих, НБК сократит процентные ставки, наиболее вероятно это произойдет в первом квартале. Корректировка политики будет деликатным процессом, чиновники по-прежнему выражают обеспокоенность в связи с инфляционными тенденциями в экономике, особенно на рынке труда.

..

Источник: FxTeam

 
 
 
Ждите дальнейшего смягчения от Китая , 8.2 из 10 базируется на 88 оцен.
 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.