Уолл-стрит снова лихорадит

В 2011 году финансовые компании на Уолл-стрит сократили более чем 75000 человек, сегодня сотрудники этих компаний готовятся к очередному раунду увольнений. По оценкам, в начале 2013 года в банках на Уолл-стрит будет примерно на 10%-15% меньше сотрудников, чем в 2012 году, сообщает портал UBR.

Компании сегодня тратят слишком много на содержание большого штата сотрудников, что в условиях замедления роста экономики и снижения процентных ставок до минимального значения является уже роскошью. Банки испытывают трудности с поиском новых источников дохода, а это означает, что они, скорее всего, еще раз пересмотрят кадровую политику, чтобы сохранить свои прибыли. Но здесь есть одна проблема. Чем быстрее банки сокращают рабочие места, тем больше снижается их доход. Как показывает пример Goldman Sachs, который уволил сотрудников в первом квартале с целью снижения расходов, во втором квартале банк зафиксировал снижение дохода. Вследствие этого Goldman Sachs был вынужден пересмотреть свое штатное расписание.

Отметим, что за прошлые полтора года Goldman уже сократил численность своих сотрудников, которая на конец июня составляла 32 300 сотрудников, и это примерно на 10% меньше, чем в конце 2010 года. Стоит сказать, что новые увольнения пройдут почти в каждом крупном банке. Финансовые компании и банки видят, что их бизнес уже не является прибыльным, да и будущее видится им не совсем четко.

Особенно сильной волна увольнений была в европейских банках. В июле Deutsche Bank заявил, что планирует уменьшить расходы на 3 млрд долларов и сократить 1900 человек из почти 32000 его сотрудников. Также UBS и Credit Suisse объявили о сокращении 3500 рабочих мест в конце прошлого года. И это может быть лишь началом.

Руководители Credit Suisse заявили, что планируют сэкономить еще 1 млрд долларов. Значительная часть этих сокращений расходов как ожидается, будет получена за счет дальнейших увольнений персонала. В сентябре прошлого года Bank of America объявил о сокращении практически 30 000 рабочих мест. Но пока точно не ясно, сколько из этих сокращений уже проведено, и будет ли объявлено о дополнительных увольнениях. Citigroup также в декабре прошлого года сообщил что уволит 5000 работников. В ответ на недавние сообщения, что Citigroup планирует лишить работы еще 350 сотрудников из отдела инвестиционно-банковских услуг, пресс-секретарь Citi заявил, что банк продолжает «делать целевые сокращения численности персонала в определенных подразделениях деятельности банка, так как это часть наших усилий по контролю расходов в свете текущих рыночных условий».

В свою очередь, и Morgan Stanley планирует сократить около 4000 рабочих мест, или 7% своих сотрудников, о чем стало известно в конце прошлого года, хотя представитель Morgan Stanley опровергает такие данные.

Интересный факт: JPMorgan Chase является тем редким примером, когда банк, в отличие от других, увеличил численность персонала в последние несколько лет. По состоянию на конец 2011 года, число его сотрудников было примерно 260 000 по сравнению с 195 000 в конце 2008 года. Рост персонала в значительной степени связан с новыми приобретениями JPMorgan. Так, в 2008 году банк выкупил инвестиционный банк Bear Stearns и обанкротившийся ссудо-сберегательный банк Washington Mutual.

По мнению аналитиков компании «FOREX MMCIS group», продолжающееся сокращение на Уолл-стрит является признанием того, в обозримом будущем банкам вряд ли стоит ожидать рекордных прибылей. Уже во втором квартале этого года основным источником доходов стало высвобождение резервов, которые держались для защиты от потерь по проблемным кредитам. Но, к сожалению, банки не смогут делать это в течение длительного времени.