Фондовые торги в Европе 1 февраля 2012г. завершились повышением ведущих индексов. Инвесторы по-прежнему сосредоточены на Греции, где правительство продолжает переговоры о сокращении долга. Однако, опубликованные сегодня отчеты о макроэкономических индикаторах Великобритании и США за январь 2012 г., добавили уверенности инвесторам.

Лидером роста стал банковский сектор. Так, акции Royal Bank of Scotland прибавили в цене 4,21%, Lloyds Banking — 5,16%. Бумаги Barclays подорожали на 5,43%. Акции французского Societe Generale показали хорошие результаты, прибавив 5,91%, ценные бумаги Credit Agricole выросли на 7,38%, BNP Paribas — на 4,55%. Акции немецких Deutsche Bank и Commerzbank выросли в цене на 4,99% и 3,61% соответственно.

В плюсе оказался и нефтяной сектор. Акции BP PLC подросли на 2,58%, Total SA — на 0,37%, Royal Dutch Shell — на 1,25%.

В горнодобывающем секторе акции BHP Biliton выросли на 2,43%, а Rio Tinto — на 2,81%.

По итогам торгов 1 февраля 2012 г. британский индекс FTSE 100 вырос на 100,02 пункта (+1,76%) — до уровня 5781,63 пункта, немецкий индекс DAX — на 147,78 пункта (+2,29%) — до 6606,69 пункта, французский CAC 40 — на 61,06 пункта (+1,85%) — до 3359,61 пункта. Швейцарский SMI повысился на 92,68 пункта (+1,55%) — до 603,17 пункта, голландский AEX — на 6,17 пункта (+1,94%) — до 324,64 пункта. Общеевропейский индекс «голубых фишек» FTSEurofirst 300 по итогам сессии вырос на 1,89% и достиг отметки 1056,63 пункта.

Напомним, фондовые торги в Европе 31 января 2012 г. закрылись ростом ведущих индексов. На момент закрытия фондовых бирж Европы 31 января 2012 г. британский индекс FTSE 100 повысился на 10,52 пункта (+0,19%) — до 5681,61 пункта, немецкий DAX поднялся на 14,46 пункта (+0,22%) — до 6458,91 пункта, французский CAC 40 вырос на 32,91 пункта (+1,01%) — до 3298,55 пункта, а швейцарский индекс SMI показал незначительное снижение в 0,24 пункта (+0,00%), составив 5970,49 пункта.

 
 
 
Европейские фондовые торги закрылись ростом индексов , 7.87 из 10 базируется на 100 оцен.
 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.