В Украине в феврале 2012 г. уровень безработицы вырос на 0,1 п.п. — до 2%. Об этом сообщает Государственная служба статистики (Госстат).
По данным Госстата, на 1 марта 2012 г. в Государственной службе занятости было зарегистрировано 546,6 тыс. безработных (520,9 тыс. в январе), из них 414,2 тыс. (398,4 в январе) тыс. получают пособие по безработице. Средний размер пособия на одного безработного составил 934 грн (917 грн в январе 2011 г.).
Напомним, в январе официальный уровень безработицы вырос на 0,1 п.п. — до 1,9%.
По итогам 2011 г. уровень безработицы в Украине снизился на 0,2 п.п. — до 1,8%. Наиболее высокая безработица в Украине в прошлом году была зарегистрирована в феврале. Тогда статус безработного имели 616,7 тыс. человек, или 2,2% украинцев. Уровень безработицы стал снижаться с апреля и достиг минимума в октябре. Тогда безработными в Украине были «всего» 378,9 тыс. человек, что составляло около 1,4% от всего населения трудоспособного возраста.
Также Госстат ранее сообщал, что по итогам 2011 г. количество наемных работников в Украине уменьшилось на 1,7%.
Отметим, Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы установил на 2012 г. минимальный размер выплат по безработице в размере 544 грн.
Добавим, что Международная организация труда (МОТ) предупреждает, что мир столкнулся со срочной необходимостью создать в ближайшее десятилетие 600 млн новых рабочих мест, чтобы обеспечить устойчивый рост и сохранить социальное единство. В целом уровень мировой безработицы по прогнозам МОТ в этом году может вырасти со 197 млн до 225 млн (с 6% до 6,9%).
Отметим, что Европейский совет считает снижение безработицы одним из приоритетных направлений для ликвидирования последствий долгового кризиса в регионе.
Напомним, 7 марта Виктор Янукович предложил четыре направления дальнейшей реализации социальной реформы, которые необходимо реализовать для улучшения качества жизни граждан. Одним из пунктов, озвученных Президентом, было повышение занятости населения.
0 Comments
You can be the first one to leave a comment.