Евросоюз готовится к острой нехватке ИТ-специалистов

Евросоюз готовится к острой нехватке ИТ-специалистов

Адепты Еврокомиссии рассказали, собственно спустя пару лет в IТ-индустрии Европейского союза предполагается острая недостаток грамотных экспертов. Система образования не справляется с выпуском необходимого числа айтишников: по этим аналитической фирмы Empirica, к 2015 году на 900 тыс. открытых вакансий в ЕС станет итого 100 тыс. выпускников компьютерных профессий.

По этим специалистов Еврокомиссии, численность вакансий в ЕС в сфере ИТ каждый год увеличивается на 100 тыс. Это быстрое становление промышленности приводит к тому, собственно спрос на работников существенно выше предложение. По этим Евростата, особливо недостаток грамотных кадров в сфере ИТ видна в Исландии, Люксембурге, Австрии и Швеции.

«Данное предполагает солидную угрозу конкурентоспособности Европы, не лишь в секторе ИКТ, хотя и в экономике в целом, принимая в расчет ускоряющуюся интеграцию ИКТ в иные сектора экономики экономики», — выделили специалисты Еврокомиссии.

Дабы достичь уменьшения разрыва меж спросом и предложением на ИТ-рынке к 2020 году, в марте Евросоюз созвал называемую «знаменитую коалицию». В нее зашли работодатели из раздела IT, на сегодняшний день заказы на участие в коалиции подали 15 компаний, скоро к ним присоединятся еще 10. Участникам вменяется существо трудящихся мест, финансирование стартапов, организация программ увеличения квалификации для ИT -сотрудников. Коалиция станет трубить до 2015 года.

Припомним, украинцы слишком эластично относятся к переезду, в специфики когда на свежем месте их ждет небезинтересная и высокооплачиваемая труд. , 46% украинских интернет-пользователей пытаются отъехать из Украины на ПМЖ в иную страну. Между более симпатичных государств Германия, СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ и Канада. Помимо прочего очень востребованы Российская федерация и Швейцария.


 
 
 
Евросоюз готовится к острой нехватке ИТ-специалистов , 9.91 из 10 базируется на 81 оцен.
 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.