Кредит с 18 лет наличными, возможно ли это?

Минимальный возраст потенциальных заемщиков отечественных банков должен быть не менее 18 лет. При этом молодые люди моложе 21 года хотя и могут получить средства, однако не во всех банках и на достаточно жестких условиях.

В любом случае обязательным условием успешного оформления займа будет наличие российского гражданства и регистрации клиента в регионе выдачи кредита. Кроме того, ответ на вопрос, со скольки можно взять кредит, определяется наличием у заемщика постоянного дохода. Вариантов есть несколько.

- Если потенциальный клиент официально трудоустроен и может предоставить справку о доходах по месту работы, взять потребительский кредит с 18 лет наличными можно будет в большинстве розничных банков.

- Если будущий заемщик учится и получает стипендию, в банк нужно принести справку о ее сумме. Кроме того, поскольку взять кредит хочет человек моложе 21 года, может потребоваться приглашение поручителей.

- Если официальных доходов у молодого человека или девушки нет, без приглашения поручителей или предоставления залога обойтись, скорее всего, не удастся.

Во всех банках России наблюдается положительная тенденция к снижению возраста заемщика до 18 лет, так как большая часть молодых людей, уже в этом возрасте имеет постоянную работу и стабильную заработную плату. Поэтому банковские условия предоставления наличных средств практически не отличаются от стандартных.

Однако следует учесть, что учащимся сумма кредита несколько ниже, и в среднем составляет около 30 000 рублей.

Банки следят за качеством своих портфелей, поэтому требования к заемщикам включают в себя подтверждение стабильных и достаточных для кредита доходов. Ограничения по возрасту во много связаны как раз с этим моментом. Ведь само по себе молодость или пожилой возраст ни о чем не говорят, но всем понятно, что в 18 лет иметь постоянную работу, стабильный заработок не очень-то реально. Есть исключения, но это не стандартная ситуация. Прежде нужно получить образование. А в 65, если даже есть заработок, не ясно, когда работодатель захочет заменить старые кадры на молодых и энергичных сотрудников. И насколько стабильным в перспективе окажется этот самый заработок. Это понимают банки.