Наша виртуальная площадка создана для облегчения связи и коммуникации между работодателями и соискателями. Любой посетитель нашего веб-ресурса сумеет воспользоваться такими необходимыми сервисами, как репостинг резюме, размещение вакансий или же уникальными переходами. Благодаря нашему импорту данный любому соискателю мы предлагаем загрузку данных через XML-файлы из их баз данных. Заходя на наш веб-ресурс Trud.com соискатели сумеют искать подходящие вакансии, пользуясь при этом удобными фильтрами. Для этого нужно всего лишь одноразовый ввод текста запроса, а поиск вакансий в России осуществляется при этом с использованием различных параметров.

После этого желающие смогут воспользоваться результатами с каждого нашего партнерского веб-ресурса. Такие объявления имеют краткие описания. Партнеры нашего веб-сервиса получат уникальных посетителей, которые будут переходить на их веб-ресурсы. Однако это платная услуга. Пользователи смогут отправлять резюме или же отреагировать на объявленную вакансию иным способам. Благодаря данной услуге владельцы веб-ресурсов вакансий смогут привлечь внимание максимального числа пользователей, которые заинтересованы в размещении собственных вакансий именно на эти веб-сайты.

Работодатели, ищущие персонал, часто пользуются нашим веб-ресурсом, размещая здесь собственные вакансии. Мы являемся онлайн-агрегатором, не имеющим базу подобных вакансий. Поэтому мы создали отдельную веб-страничку под названием Разместить вакансию, воспользоваться которой сумеет любой работодатель. Попав на данную страничку перед работодателем открывается полный список наших партнерских веб-ресурсов, имеющих свои описания и логотипы. Из таких веб-ресурсов они смогут выбрать понравившийся порта и разместить собственную вакансию. Также мы предлагаем услуги пользователям, желающим разместить у нас оригинальные резюме. Дублируя такое резюме на разных веб-ресурсах существенно повышается возможность поиска подходящей вакансии и отклика работодателя.

 
 
 
Российские вакансии , 6.8 из 10 базируется на 100 оцен.
 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.