Спрос на SMM-менеджеров вырос в два раза

Сегодня рынок труда активно меняется, поэтому появляются новые профессии, в которые можно включиться, особенно тем, кто хочет поменять сферу деятельности. Из новых профессий наиболее стремительно развивающаяся — SMM-менеджеры. Исходя из статистики исследований HeadHunter в сотрудничестве с digital-агентством GRAPE Ukraine, можно говорить о существенном росте рынка труда в сфере SMM-менеджмента. В разы растет количество вакансий и резюме SMM-щиков и усиливается конкуренция среди специалистов, сообщает портал «UBR».

Большинство вакансий предлагают в Киеве (90%), остальные 10% распределены между Харьковом, Донецком, Крымом и Одессой.

Исходя из статистики, можно говорить о существенном росте рынка труда в сфере SMM-менеджмента. Кроме увеличения, больше чем в два раза, количества вакансий и резюме в базе hh.ua, проявляется также тенденция к увеличению конкуренции среди специалистов. Об этом свидетельствует увеличение hh.Индекса для данной вакансии в 2012 году по сравнению с аналогичным периодом в 2011 году.

Основные требования к специалистам

Опыт работы. Работодатели в первую очередь заинтересованы в «готовых специалистах» с опытом работы 1-3 года – 80% вакансий содержат подобное требование. Кроме того в этой сфере относительно большое количество предложений для специалистов без опыта работы -15%. Почти всегда работодатели готовы предложить постоянную работу на полный день.

«SMM-менеджер это, прежде всего, универсальный специалист, способный качественно управлять людьми и процессами в рамках социальной платформы бренда», — директор digital-агентства GRAPE Ukraine Юрий Гладкий.

Профессиональные требования. Очевидно, что в первую очередь от SMM-менеджера требуют знания «профильных» технологий — владения всеми инструментами продвижения проекта в Интернете (социальные сети, форумы, блоги и т.д.). Также SMM-менеджеру скорее всего понадобится опыт мониторинга упоминаний о бренде и умение работать с негативными отзывами.

Краеугольное требование почти во всех случаях – портфолио с готовыми проектами. Чаще всего без портфолио резюме не рассматривают.

В требованиях к SMM-менеджерам почти всегда упоминают грамотную русскую и украинскую речь, обязательный английский язык (как минимум базовый уровень владения).

Так как профессия находиться на стыке маркетинга и IT, то частым требованием является высокая компьютерная грамотность – знания принципов построения и наполнения сайтов, базовые знания языков программирования, знания графических редакторов, различных он-лайн приложений и инструментов.