Индексация зарплаты совместителей: осторожно с разъяснениями Минсоцполитики!

Индексация зарплаты совместителей: осторожно с разъяснениями Минсоцполитики!

Несмотря на то что Минсоцполитики уполномочили давать разъяснения относительно порядка проведения индексации доходов, они остаются информационными письмами и ими следует пользоваться с большой осторожностью.

Обратите внимание! Разъяснения Минсоцполитики в письмах от 12.11.2012 г. № 434/10/136-12 и от 01.03.2013 г. № 2365/0/14-13/10 противоречат положениям Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Ведь в указанных письмах предлагается рассматривать оплату труда по основному месту работы и по совместительству вместе, а оплату совместительства, которое имеет временный характер, вообще не принимать во внимание.

Вместе с тем работа по основному месту работы и совместительству — это разные трудовые договоры. Согласно п. 7 Порядка № 1078, лицу, работающему по совместительству, выдается по его требованию справка с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода и на основании данной справки проводится индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, с учетом полученной заработной платы по основному месту работы. То есть базовый месяц для основного места работы и совместительства определяют отдельно и проводят индексацию сначала по основному месту работы, а затем по совместительству (если по основному месту работы проиндексировано сумму дохода меньше чем прожиточный минимум для трудоспособных лиц).